OFFRE D’EMPLOI – ORTHOPHONISTE A LAVELANET

Il existe quatre dispositifs visant à faciliter l’implantation et l’exercice de la médecine en zones sous-dotées.

CAIM : le Contrat d’Aide à l’Installation des Médecins

Il permet de minimiser les frais d’investissements associés à l’installation : locaux, équipement, matériel.. en zone fragile. Ce contrat accorde une aide forfaitaire pouvant aller jusqu’à 50 000 € pour une activité de 4 jours/semaine.
Il propose également un montant majoré de 10 000 € dans les zones particulièrement déficitaires en médecins ainsi qu’un montant de 2 5000 € si vous décidez de consacrer une partie de votre exercice au sein d’un hôpital de proximité.

COSCOM : Contrat de stabilisation et de coordination des médecins

Il s’adresse aux médecins qui exercent une activité libérale conventionnés secteur 1 ou 2, qui sont déjà installés en zone sous-dotée (ZIP, soit la grande majorité des communes du territoire Pyrénées Cathares), et exerçant en groupe ou en CPTS, ou en équipe de soins primaires. 
L’aide s’élève à 5 000€/an pour un contrat de 3 ans renouvelable.
Le médecin peut s’engager à exercer une partie de sa fonction au sein d’un hôpital de proximité, ou à exercer une fonction de maître de stage universitaire : il peut accueillir en stage des internes en médecine réalisant un stage ambulatoire de niveau 1 ou des étudiants en médecine réalisant un sage d’externat en médecine générale.
Le médecin signe un contrat tripartite avec la caisse d’assurance maladie et l’ARS.
Ce contrat n’est cumulable ni avec le contrat d’installation (CAIM) ni avec le contrat de transition (COTRAM).

COTRAM : Contrat type régional de transition

Ce contrat s’adresse à vous si vous êtes un médecin de 60 ans ou plus et que vous exercez en zone fragile. Il a été conçu pour vous aider à préparer votre cessation d’activité : il vous accompagne afin d’accueillir au sein de votre cabinet au médecin de moins de 50 ans qui s’installe, ou qui est installé depuis moins d’un an dans la zone et qui exerce en libéral conventionné.

CSTM : Contrat de solidarité territoriale médecin.

Il s’adresse aux médecins conventionnés, libéraux, n’exerçant pas en ZIP et qui souhaitent exercer en partie, en libéral, en ZIP afin d’apporter un soutien à leurs confrères. 
Pour en bénéficier, il faut s’engager à réaliser une partie de son activité libérale pendant au minimum 10 jours par an dans une ZIP. 
Ce contrat offre une aide à l’activité correspondant à 10% des honoraires tirés de l’activité conventionnée réalisée dans les ZIP, ainsi qu’une prise en charge des frais de déplacement pour se rendre dans les zones fragiles.

Aide spécifique « Zone montagne » en Ariège

En Occitanie, près de la moitié du territoire est classé en zone montagne, une spécificité à laquelle plusieurs communes des Pyrénées Cathares ne font pas exception. L’ARS propose une aide à l’installation spécifique pour les médecins généralistes ayant décidé de s’y installer.

Cette aide peut s’élever jusqu’à 40 000 €, versés en 3 ans (20 000 € la première année, puis 10 000 € les deux années suivantes).Elle est attribuée sous condition d’adopter un mode d’exercice coordonné et de s’engager à participer à la permanence des soins du territoire.

Les aides proposées par l’ARS pour les étudiants et les médecins en Occitanie

Vous êtes étudiant en médecine, ou médecin généraliste, et vous envisagez de vous installer en Occitanie ?

Nous vous invitons à consulter ce guide de l’ARS proposant des repères pratiques pour accompagner vos projets :

https://www.occitanie.paps.sante.fr/media/94593/download?inline

  • Aides individuelles pendant les études médicales
  • Aides individuelles à l’installation dans les zones sous-denses
  • Aides individuelles pour le maintien de l’exercice en Zone d’Intervention Prioritaire (ZIP)
  • Aides collectives sur tout le territoire

Devenir Maître de stage universitaire dans les Pyrénées Cathares : transmettre et partager

Devenir Maître de Stage Universitaire (MSU) dans les Pyrénées Cathares

Aidez les étudiants à devenir médecin généraliste ! Devenez MSU pour partager votre expérience professionnelle et transmettre votre savoir en passant le relais à la nouvelle génération. Vous participerez également à la revalorisation et au renforcement de l’attractivité du territoire Pyrénées Cathares. 
Pour devenir MSU en médecine générale, il faut en premier lieu obtenir un diplôme universitaire (DU) de MSU. Le territoire de la CPTS des Pyrénées Cathares dépend de la faculté de médecine de Toulouse, le DU sera à réaliser auprès de la faculté de Rangueil.
Ce DU est organisé par le DUMG et le département Formation Continue de la faculté de Rangueil sous la coordination du Professeur Stéphane OUSTRIC.

Quels sont les prérequis pour devenir MSU ?

Il est nécessaire d’avoir trois ans d’exercice en médecine générale avec une activité libérale suffisante en médecine générale et ambulatoire.
A noter,  les médecins nouvellement thésés peuvent faire leur demande directement après la fin de leur cursus au vu des délais d’acceptation en formation.

Quelles sont les modalités et échéances tout au long de l’année?

Avant Juin

Réalisation d’une demande d’inscription auprès de la direction pédagogique de la faculté de médecine de Toulouse
Directeur pédagogique : Professeur André STILLMUNKES – andre.stillmunkes@dumg-toulouse.fr

Avant Septembre

Réception de la validation ou du refus d’entrée en formation. Délais d’acceptation assez long et place en formation limitée à une 50aine de personnes.

De Décembre à Avril

Déroulé de la formation : 3 x 2 journées à la faculté réparties de décembre à avril: contenu pédagogique, aide à la préparation d’un mémoire en groupe et examen de fin de période.
Les objectifs de la formation sont d’acquérir les connaissances sur le parcours professionnalisant des internes et les compétences pour exercer les fonctions de maître de stage et de tuteur.

De Mai à Juin

Mémoire à rendre et à soutenir sur une journée.

Avant Juillet

Tenue de la commission de validation du DU et d’agrément des MSU. L’agrément donne lieu à la signature d’une charte entre le MSU et la faculté et est donné pour cinq ans par l’ARS, renouvelé par tacite reconduction.

A partir de Novembre

Accueil des internes dans le cabinet après accord avec le coordonnateur des MSU.
Chaque année, une participation à la journée de formation continue des MSU est demandée.

Quelles sont les étapes de l’internat en médecine générale?

Les internes en spécialité de médecine générale réalisent 6 semestres d’internat, soit 3 ans :

Première année

1 semestre en CH dans le service des urgences + 1 semestre chez un praticien de ville en binôme : stage ambulatoire de niveau 1.

Deuxième année

1 semestre en CH en médecine polyvalente ou gériatrique + 1 semestre en ambulatoire validant la santé de la femme et de l’enfant (de préférence chez un praticien de ville agréée)

Troisième année

2 semestres chez un ou plusieurs praticiens de ville en autonomie (stage ambulatoire de niveau 2) : Stage autonome en soins primaires ambulatoires supervisés (SASPAS)

Les internes reçoivent également un accompagnement pédagogique avec des cours complémentaires en médecine générale et en gestion de cabinet. De plus, ils doivent rédiger des écrits qui sont relus et validés par un MSU tutoré (différent du stage) et participer à des groupes de paroles.

Quelles sont les implications et indemnisations pour le MSU en médecine générale de ville?

Les MSU perçoivent en moyenne 1300€ par semestre et peuvent encadrer différents profils d’étudiants. 

  • Des internes de 1ère année  : Le MSU les encadre deux journées par semaine en binôme
  • Des internes de 2ème année, si agrément mère/enfant accordé par le DUMG : 2 journées par semaine en binôme
  • Des internes en 3ème année : 1 journée par semaine en autonomie – rester disponible et organiser au moins un débriefing par journée
  • Des internes tutorés : Relecture des écrits réalisés par un ou plusieurs internes non reçus en stage

Optionnel : Des groupes de parole : Encadrement de réunions (4/semestre au maximum) sur des cas cliniques ou des difficultés relationnelles rencontrées par les internes.

Embaucher un assistant médical : les aides disponibles

Si vous êtes médecin et que vous aimeriez retrouver du temps médical, vous pouvez bénéficier d’aides spécifiques de la CPAM de l’Ariège pour embaucher un assistant médical. 

La CPAM de l’Ariège vous accompagne dans la définition de vos besoins et le choix des différentes options de financement avant signature d’un contrat de 5 ans renouvelable.

Le financement est annuel, légèrement dégressif en 2e année, puis pérenne au-delà.

Vous pouvez consulter le guide URPS Médecins Occitanie dédié à ces aides juste ici : Des assistants médicaux pour retrouver du temps médical – URPS médecins d’occitanie & Assurance Maladie

Professionnels de santé, la CPTS s’intéresse à vos souhaits !

Vous êtes professionnel de santé sur le territoire Pyrénées Cathares (Pays d’Olmes, Pays de Mirepoix), n’hésitez pas à nous contacter dans ces situations-là :

  • vous cherchez un remplaçant
  • vous cherchez un stagiaire
  • vous cherchez un collaborateur ou un assistant
  • vous envisagez de cesser votre activité, à court ou à long terme.

Vous êtes étudiant ou professionnel de santé hors du territoire de la CPTS Pyrénées Cathares, et vous envisagez de venir y travailler?

 N’hésitez pas à nous en informer, notamment si vous cherchez :
un stage de formation

  • un stage de formation
  • un remplacement
  • une collaboration ou un assistanat
  • une reprise d’un cabinet existant
  • à créer un cabinet
  • à vous intégrer dans une structure de soins.

Vous trouverez le formulaire à remplir juste ici :

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